[인간관계론] 명령을 좋아하는 사람은 없다.

"직접 명령을 내리기보다는 질문을 하라." 다른 사람이 그 일을 함에 있어서 실수도 하며 고쳐나간다. 그러면서 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 받게 되면서 상대는 발전한다. 명령보다는 제안을 하면서 그 사람이 할 수 있도록 기회를 준다.

 

오늘도 아이에게 기회를 주었는지 돌아보게 된다. 우리아이에게 기회를 더 주어야겠다. 아직은 아기라 생각하는데 인격체로 받아들이는 과정이라 생각한다. 그리고 더 자라면서 스스로 성장하는 아이가 되기를 바란다.